HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL

Putri, Mega Indah Prastyawati Utomo (2025) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT CHARLIE HOSPITAL. Other thesis, Universitas Widya Husada Semarang.

[img] Text (COVER)
Cover.pdf - Published Version
Download (3MB)
[img] Text (LEMBAR PERSETUJUAN)
Lembar Persetujuan.pdf - Published Version
Download (208kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN)
Lembar Pengesahan.pdf - Published Version
Download (240kB)
[img] Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version
Download (3MB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf - Published Version
Download (890kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Latar Belakang: Burnout pada perawat merupakan isu krusial yang dipengaruhi oleh kompleksitas tuntutan pekerjaan, beban kerja yang tinggi, dan kondisi kerja yang seringkali penuh tekanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Hubungan beban kerja dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit Charlie Hospital Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif yaitu dengan metode Asosiatif Korelasional yang datanya dinyatakan dalam angka dan dianalisis dengan teknik statistik dan subjeknya tidak dikenai intervensi terhadap variabel yang diteliti. Penelitian dilaksanakan di RS Charlie Hospital Kendal pada bulan Juni - Juli 2025. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat RS Charlie Hospital sebanyak 90 perawat. Teknik sampling total sampling. Instrumen yang digunakan peneliti berupa kuesioner beban kerja dan Kuesioner B (Burnout). Analisis menggunakan uji Rank spearman Hasil: Karakteristik pendidikan yang dominan adalah D3, dengan persentase 52,2%, usia yang paling banyak adalah masa dewasa awal (26-35 tahun), mencapai 86,7% dan lama bekerja adalah 4-6 tahun, yaitu sebesar 71,1%. Sebagian besar responden mengalami beban kerja sedang sebanyak 47 (52,2%), mengalami burnout sedang sebanyak 57 (63,3%). Responden dengan tingkat burnout sedang menunjukkan gejala berupa kelelahan emosional yang mulai terasa setelah bekerja, munculnya sikap sinis ringan terhadap pasien, serta perasaan kurang berprestasi. Kondisi ini menggambarkan adanya tekanan psikologis yang mulai memengaruhi motivasi dan efektivitas kerja, namun belum sampai pada tingkat disfungsi beratAda hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara beban kerja dengan tingkat burnout pada perawat dengan nilai p = 0,000 (p<0,05) Kesimpulan: Hasil uji statistik menunjukkan nilai p = 0,000 dengan koefisien korelasi (r) = 0,832, yang menandakan adanya hubungan yang sangat kuat dan signifikan antara beban kerja dengan tingkat burnout pada perawat.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, burnout, perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Keperawatan Bisnis dan Teknologi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User: Admin Cakep Perpus
Date Deposited: 07 Jan 2026 04:42
Last Modified: 07 Jan 2026 04:42
URI: http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/2966

Actions (login required)

View Item View Item