HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI PUSKESMAS KABUPATEN HALMAHERA SELATAN

Gunawan, Prili Betsi (2025) HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN KINERJA PERAWAT DI PUSKESMAS KABUPATEN HALMAHERA SELATAN. Other thesis, Universitas Widya Husada Semarang.

[img] Text (COVER)
COVER.pdf - Published Version
Download (6MB)
[img] Text (LEMBAR PERSETUJUAN)
PERSETUJUAN.pdf - Published Version
Download (230kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN)
PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (278kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (2MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version
Download (3MB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (8MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (19MB) | Request a copy

Abstract

Latar Belakang: Pelayanan kesehatan yang berkualitas sangat bergantung pada kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan di fasilitas kesehatan. Termasuk di puskesmas kabupaten Halmahera Selatan. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja perawat adalah beban kerja. Beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak seimbang dapat memengaruhi produktivitas, namun dalam kondisi tertentu, beban kerja yang terukur justru dapat meningkatkan tanggung jawab dan kinerja perawat. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat Puskesmas di Kabupaten Halmahera Selatan yang berjumlah 150 orang. Sampel sebanyak 110 responden ditentukan menggunakan rumus Slovin, dengan teknik pengambilan sampel random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner beban kerja dan kinerja perawat yang diadaptasi dari Nursalam (2017). Hasil uji validitas pada kuesioner beban kerja menunjukkan rentang nilai 0,480–0,899, dengan hasil uji reliabilitas sebesar α = 0,929. Sedangkan uji validitas pada kuesioner kinerja perawat menunjukkan rentang nilai 0,462–0,966, dengan hasil uji reliabilitas sebesar α = 0,951. Penelitan ini mengunakan uji analisis rank speraman serta telah di lakukan uji etik dengan mendapatkan Surat Keterangan Etik dari Komite Etik Penelitian Kesehatan Universitas Widya Husada Semarang dengan nomor: 103/EC-LPPM/UWHS/VI-2025 Hasil: Hasil penelitian Terdapat hubungan signifikan antara beban kerja perawat dengan peningkatan kinerja perawat di puskesmas kabupaten Halmahera Selatan . dengan nilai p-value = 0,001 (p < 0,05) dan koefisien korelasi r = 0,675 yang menunjukkan hubungan kuat dan positif. Kesimpulan: terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara beban kerja perawat dengan peningkatan kinerja perawat di Puskesmas Kabupaten Halmahera Selatan. Hal ini menunjukkan bahwa beban kerja yang dikelola dengan baik dapat berkontribusi terhadap peningkatan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan kesehatan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, kinerja, perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Keperawatan Bisnis dan Teknologi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User: Admin Cakep Perpus
Date Deposited: 09 Jan 2026 07:32
Last Modified: 09 Jan 2026 07:32
URI: http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/3006

Actions (login required)

View Item View Item