HUBUNGAN SISTEM SHIFT DAN WORK LIFE BALANCE DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BUDI RAHAYU PEKALONGAN

Urip, Dumilah (2025) HUBUNGAN SISTEM SHIFT DAN WORK LIFE BALANCE DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT BUDI RAHAYU PEKALONGAN. Other thesis, Universitas Widya Husada Semarang.

	Text (COVER) COVER.pdf - Published Version Download (6MB)
	Text (LEMBAR PERSETUJUAN) PERSETUJUAN.pdf - Published Version Download (230kB)
	Text (LEMBAR PENGESAHAN) PENGESAHAN.pdf - Published Version Download (284kB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy
	Text (BAB 6) BAB VI.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy
	Text (LAMPIR5AN) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (36MB) | Request a copy

Abstract

Latar Belakang : Perawat adalah profesi yang sangat penting dan menentukan dalam memberikan pelayanan kesehatan. tuntutan akan kualitas pelayanan kesehatan, tekanan kerja yang dihadapi oleh perawat semakin meningkat. Latar belakang penelitian ini menekankan pentingnya memahami hubungan sistem kerja shift dan work life balance terhadap kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit Budi Rahayu Kota Pekalongan. Rumah sakit dapat mengembangkan strategi dan kebijakan yang lebih efektif untuk meningkatkan kesejahteraan dan kinerja perawat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara sistem kerja shift dan work life balance terhadap kinerja perawat. Metode Penelitian : Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana hubungan sistem kerja shift dan work life balance dengan kinerja perawat ruang inap RS Budi Rahayu Kota Pekalongan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif analitik korelatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional (belah lintang). Sampel dalam penelitian ini adalah 91 perawat dengan sistem kerja shif di ruang rawat inap RS Budi Rahayu Kota Pekalongan. Dengan uji validitas 0.793 (Shift), 0,912 (WLB), dan 0.942 (Kinerja). Uji Realibilitas 0,785 (Shift), 0.976 (WLB) dan 0.982 (Kinerja). Hasil Penelitian : Uji Rank Spearman diperoleh nilaii signifikan 0.017 < 0.005 yang berarti Ha ditolak dan H0 diterima. Nilai koefisien korelasi taitu r= 0.236 yang artinya keeratan shift kerja dengan kinerja perawat lemah, menunjukkan arah positif. Uji Rank Spearman diperoleh nilaii signifikan 0.006 < 0.005 yang berarti Ha ditolak dan H0 diterima. Nilai koefisien korelasi taitu r= 0.207 yang artinya keeratan WLB dengan kinerja perawat lemah, menunjukkan arah positif. Kesimpulan : Ada hubungan shift, work life balance, terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Budi Rahayu Kota Pekalongan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Shift, Work Life Balance, Kinerja
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Keperawatan Bisnis dan Teknologi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Admin Cakep Perpus
Date Deposited:	13 Jan 2026 04:29
Last Modified:	13 Jan 2026 04:29
URI:	http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/3026

Actions (login required)

View Item