HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG BAITUSSALAM DI RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG

MAELANY, IKA (2021) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUANG BAITUSSALAM DI RS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Diploma thesis, Universitas Widya Husada Semarang.

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Latar Belakang : Rumah sakit merupakan organisasi yang berbeda dengan organisasi lainnya pada umumnya yang mana keberhasilan suatu rumah sakit atau organisasi teergantung pada berbagai macam didalamnya adalah perawat, selain itu salah satu yang menentukan yaitu kepemimpinan. Kepemimpinan merupakan salah satu aspek manajerial dalam kehidupan organisasi yang bertujuan untuk mempengaruhi, menggerakan dan mengarahkan tindakan seseorang dalam situasi tertentu untuk mencapai tujuan. Selain itu kepemimpinan akan tercermin dari gaya kepemimpinan yang akan diterapkan pada bawahannya. Gaya kepemimpinan merupakan suatu perwujudan tingkah laku dari seorang pemimpin yang dapat mempengaruhi suatu motivasi kerja dalam diri seseorang serta menjadi pendorong semangat kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis kepemimpinan dengan motivasi kerja perawat di ruang Baitussalam Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Metode Penelitian : Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan non eksperimen, dengan desain cross sectional dimana pengambilan data untuk variabel bebas dan terikat dilakukan dalam waktu bersamaan. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner dalam bentuk google formulir yang mana kuesioner tidak dilakukan uji validitas karena sudah dilakukan uji validitas pada penelitian Bayu, 2018. Kriterian inklusi pada penelitian ini yaitu responden mampu membaca, perawat yang bekerja di ruang Baitussalam RSI Sultan Agung Semarang. Populasi penelitian terdiri 32 perawat ruang Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang yang diambil dengan menggunakan total sampling. Uji analisa yang digunakan adalah Rank Spearman. Hasil : Didapatkan hasil nilai p value = 0.000 dan hasil Rho = 0.656 yang mana artinya Ha di terima. Hal ini menunjukkan jika adanya gaya kepemimpinan demokratis mempengaruhi motivasi kerja perawat yang tinggi

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi kerja
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Fakultas Keperawatan Bisnis dan Teknologi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User: Admin Cakep Perpus
Date Deposited: 14 Apr 2022 06:46
Last Modified: 14 Apr 2022 06:46
URI: http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/516

Actions (login required)

View Item View Item