HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN STRES DAN BURNOUT DI RSUD LIMPUNG

Nirmalasari, Lusita (2025) HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN STRES DAN BURNOUT DI RSUD LIMPUNG. Other thesis, Universitas Widya Husada Semarang.

[img] Text (C0VER)
COVER.pdf - Published Version
Download (6MB)
[img] Text (LEMBAR PERSETUJUAN)
PERSETUJUAN.pdf - Published Version
Download (225kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAN)
PENGESAHAN.pdf - Published Version
Download (278kB)
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version
Download (4MB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (12MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (10MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf - Published Version
Download (1MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Download (26MB) | Request a copy

Abstract

Latar Belakang; Perawat berperan penting dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien. Namun, tingginya beban kerja dapat memicu stres dan burnout yang berdampak pada kualitas pelayanan serta kesehatan perawat. Di RSUD Limpung, peningkatan jumlah pasien, tuntutan administrasi, dan distribusi tenaga yang belum optimal membuat beban kerja perawat semakin berat. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan beban kerja dengan tingkat stres dan burnout pada perawat di RSUD Limpung. Metode: Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi adalah 96 perawat di RSUD Limpung, dengan sampel 77 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner beban kerja, Perceived Stress Scale (PSS), dan Maslach Burnout Inventory (MBI) yang telah teruji valid dan reliabel. Penelitian mendapat persetujuan etik dari Universitas Widya Husada Semarang (116/EC-LPPM/UWHS/VII-2025). Hasil: Mayoritas perawat memiliki beban kerja sedang hingga tinggi. Uji statistik menunjukkan hubungan sangat signifikan antara beban kerja dengan stres (p=0,000; r=0,855) dan burnout (p=0,000; r=0,903), dengan korelasi positif sangat kuat, artinya semakin berat beban kerja semakin tinggi stres dan burnout. Kesimpulan: Beban kerja tinggi berhubungan dengan peningkatan stres dan burnout pada perawat. Rumah sakit perlu mengevaluasi distribusi kerja, mengurangi beban administratif, serta memperkuat dukungan psikososial untuk menekan risiko tersebut...

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: beban kerja, stres, burnout, perawat
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Keperawatan Bisnis dan Teknologi > S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User: Admin Cakep Perpus
Date Deposited: 12 Jan 2026 03:35
Last Modified: 12 Jan 2026 03:35
URI: http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/3013

Actions (login required)

View Item View Item