Azizah, Tryana Hafizs (2021) Analisis Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Radiografer. Diploma thesis, Fakultas Kesehatan Dan Keteknisian Medis.
![[img]](http://eprints.uwhs.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Paper)
TRYANA HAFIZS AZIZAH.pdf - Published Version Download (48MB) |
Abstract
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah aktivitas manajemen yang berkaitan dengan perekrutan, pengembangan, pemeliharaan, dan pemberhentian sumber daya manusia dalam organisasi. Analisa dari ketiga jurnal yang dibahas penulis, masing-masing membahas tentang pengembangan silabus petugas proteksi radiasi (PPR) yang ditulis oleh Triagung, N.dkk, (2015), pemberian sertifikasi pelatihan PPR dan CT Scan dasar yang ditulis oleh Susanto, E. dkk, (2016), serta pengetahuan radiografer dan CT operator terhadap parameter eksposure CT Scan yang ditulis oleh Mahmoudi, F. dkk, (2019), jika ketiga jurnal tersebut ditarik dalam satu kesimpulan maka akan didapatkan beberapa faktor yang dapat meningkatkan sumber daya manusia pada radiografer. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah aktivitas manajemen yang berkaitan dengan perekrutan, pengembangan, pemeliharaan, dan pemberhentian sumber daya manusia dalam organisasi. Analisa dari ketiga jurnal yang dibahas penulis, masing-masing membahas tentang pengembangan silabus petugas proteksi radiasi (PPR) yang ditulis oleh Triagung, N.dkk, (2015), pemberian sertifikasi pelatihan PPR dan CT Scan dasar yang ditulis oleh Susanto, E. dkk, (2016), serta pengetahuan radiografer dan CT operator terhadap parameter eksposure CT Scan yang ditulis oleh Mahmoudi, F. dkk, (2019), jika ketiga jurnal tersebut ditarik dalam satu kesimpulan maka akan didapatkan beberapa faktor yang dapat meningkatkan sumber daya manusia pada radiografer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan pengembangan silabus pelatihan PPR diharapkan dapat mencetak personil PPR yang berkompeten dalam menjalankan tugas maupun fungsi. Dan dengan memiliki sertifikasi serta pengetahuan terhadap parameter CT Scan, radiografer diharapkan dapat melaksanakan pemeriksaan radiografi dengan legal dan berkompeten, sehingga sumber daya manusia pada radiografer dapat meningkat.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Manajemen Sumber Daya Manusia, Radiografer. |
| Subjects: | R Medicine > RZ Other systems of medicine |
| Divisions: | Fakultas Kesehatan dan Keteknisian Medik > D3 Teknik Rontgen |
| Depositing User: | Admin Cakep Perpus |
| Date Deposited: | 30 Nov 2021 07:24 |
| Last Modified: | 31 Jan 2023 03:04 |
| URI: | http://eprints.uwhs.ac.id/id/eprint/113 |
Actions (login required)
 |
View Item |